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已步入中、高级管理人员队伍行列

文章来源:    时间:2019-09-24

  国家电投集团江西电力有限公司(以下简称江西公司)是国家电力投资集团有限公司2003年在江西成立的二级机构,主要从事电力、可再生能源的开发、投资、建设、管理、组织电力生产、能源销售等业务。公司致力于开发绿色能源、清洁能源,立足江西省,辐射临省,始终保持强劲的发展势头,形成火电、水电、风电、光伏发电“四位一体”的能源结构体系,清洁能源占比近3成,是江西省装机容量最大,电源种类最多,资产结构、综合效益、市场竞争能力领先的电力企业。目前,公司拥有干部员工近6千人,按18个区域管理各级(分)子公司65家、参股公司9家,资产遍布江西、湖北、湖南、浙江、安徽、福建等地。

  江西公司成立以来,高度重视人才培养工作,着力于员工职业生涯发展设计,着力于技术核心骨干人才的培养,一批年轻知识分子脱颖而出,已步入中、高级管理人员队伍行列。随着企业快速发展,亟需引进一批学历层次较高、具有一定工作经验的优秀人才。

  1.具有良好的思想政治素质和职业道德,遵守国家法律、法规,忠诚于企业,愿意为江西公司的发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识,具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。

  2.品行端正,自我要求严格,坚持正确行使职权,依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗,积极向上,具有良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神,适应力强。

  3.实事求是,与时俱进、开拓创新,能够从工作实际出发,深入调查研究,创造性地开展工作,讲实话、办实事、求实效。

  (一)招聘后正式录用人员与江西公司签订正式劳动合同,按招聘岗位安排工作。

  由本人提出书面申请,填写《公开招聘报名表》( ),并提供以下资料(扫描文件要求为pdf格式,压缩为一个压缩包),统一保存在一个文件夹内发送至邮箱,邮件名称请使用:应聘岗位+姓名。

  由江西公司招聘工作小组对应聘报名人员进行资格审查,确定符合条件的应聘人员。

  3.内控与合规管理岗位采用履历分析和面试方式,并结合考察;当竞聘岗位面试前符合报名条件者仅为1人时,该岗位不再作为此次招聘岗位。

  5.根据考核成绩,经江西公司研究后确定正式录用人员。录用人员必须提供本人近一年体检报告和无犯罪记录证明,经审核无误后办理调动手续。


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