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或者自己做早餐给师傅一家

文章来源:    时间:2019-07-28

  我是一名家电维修学徒工,主要就是学习维修家电,跟安装空调,送货,打杂等工作,我不想干了怎么跟老板说

  我是一名家电维修学徒工,主要就是学习维修家电,跟安装空调,送货,打杂等工作,我不想干了怎么跟老板说

  我是一名家电维修学徒工,主要就是学习维修家电,跟安装空调,送货,打杂等工作,我不想干了怎么跟老板说跟我一起的还有一个学徒,学了大概两年,维修这块基本差不多了,两年来老板基...

  我是一名家电维修学徒工,主要就是学习维修家电,跟安装空调,送货,打杂等工作,我不想干了怎么跟老板说跟我一起的还有一个学徒,学了大概两年,维修这块基本差不多了,两年来老板基本上没有教什么,我自己在网上报的网校学习的维修知识,我工资一个月2000,每天管两顿饭,不包住,一年到头除了过年,没有假期,,我对老板有点意见,来的时候老板说管三顿饭,但是其实只管两顿,早餐自己掏钱,平时干活用的交通工具就是一辆电动三轮车,来的时候老板说下雨不干活,但是老板并没有兑现承诺,下雨照样干,而且三轮车没有装蓬子,跟老板提了几次也没用,夏冬季节忙的时候,每天装空调要到半夜12点,装空调打电话联系买主也没话补,大夏天干活也不给喝水钱,打眼用的电锤旧的太厉害了也不舍得换新的,使用起来又累又慢,提了也没反应,工具都是破的不能用了才换,店里无论大小活都是我们两干,淡季的时候老板叫我们闲着就让把仓库收的二手空调拉过来清洗,洗好后再拉过去放着,有的空调都洗了十几次,老板家里杂活也是我们去干,平时下大雨没法干活的时候,就来店里看店,反正就是累死也不让休息休息,让老板再招个人也不招,工资也不涨,因为我们都属于店里扛大梁的,我们走一个人老板就坐不住了,老板说明年再招个学徒,让我们带他一年,,但是我现在就不想干了,哎

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  2018-10-17展开全部做为学徒 ,你还没给师傅 老板洗衣服 带娃就不错了。 我做学徒时,一早第一件事 就是开门打扫店铺卫生,准备一下工具,然后吃早餐。或者自己做早餐给师傅一家。

  你认为自己学成,就不要犹豫,直接去打工,或者大小型 家电销售店去应聘。或者去考一个证。没证不好找。或者去应聘品牌售后。

  继续跟师傅干,对你不好,说实话 会被师傅看不起,说你没用。给你涨工资都不好,除非给你是师傅的工资,有固定假期(忙是另算)。有提成。

  展开全部随着信息化的提高,网上资料的普及,顾客文化程度的提高,很多用户已经开始自行维修,实在找不到故障点,顾客会找维修员、售后维修前去维修,然后问出故障点,找个理由不修了,打发走维修员,然后找卖家订购配件。

  不少维修员的智商已经远远跟不上时代,被顾客利用了,都不知道,技术是维修员的唯一优势,一旦被其理由,那将毫无价值可言,最后结果只是报价越来越低,直到店铺倒闭。

  作为一个维修员,技术不再是唯一优势,收费和与顾客博弈成了是否赚钱的一个标准,有的为了防止顾客自己维修,还需要跟电器做一些改动,增加其自修难度,当然这是在顾客同意维修的情况下可以做个预防,如果顾客不修,则不宜动手脚,但是故障点一定不要告知,顾客要想知道哪里坏,只能是修好的情况下才告知,对于零件的标准名称以及工作原理等技术性内容,不必与顾客多说什么, 作为一个维修员仅仅提供电器修好的业务而已,其它说多了,对行业利益都没有好处可言。

  如果自己能独当一面,就出来单干,要是暂时没这个实力,那出去打听一下哪里要人,谈好工资和工作时间,只要待遇好直接和老板提出走人。


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